湖北职业技术学院工会工作报告
王益贤
（2024年5月18日）
各位代表、同志们：
上午好！现在，我受学校工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请各位代表审议。
一、2023年工作回顾
2023年，工会在学校党委和上级工会的坚强领导下，在各部门、各单位的大力支持下，在广大工会会员和教职工的积极参与下，学校工会以中国工会十八大精神为指引，贯彻落实学校第三次党代会精神，以“强校有我在行动”为抓手，凝心聚力，踔厉奋发，圆满完成各项目标任务。
（一）党建带工建，标志成果有厚度
坚持党的领导，将政治建设放在首位，工会组织一头连着党委，一头连着教职工，工会始终坚持把服务党政大局与服务职工群众紧密结合，强化工会干部的“四个意识”，引导广大职工群众听党话、跟党走，牢牢把握正确的政治方向，组织各分工会、教职工学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》、中国工会十八大报告、湖北省总工会十四大报告，组织教职工撰写征文谈体会，在全校教职工中营造良好的学习氛围。
工会始终把服从党的使命作为首要任务，基层党组织建设有声有色，离退休党支部书记实干担当、发挥余热不断奉献，做到党群共建。每月支部主题党日活动线上线下学习多方式相结合，为了使每位党员都能受到学习和教育，工会（离退休）党总支根据老同志自身的特点，坚持“灵活实用”的原则，对高龄多病、活动不便的老党员实行“小组上门”制，做到党总支、党支部主题教育学习全覆盖。12月份，学校党委召开专题党委会专题学习习近平总书记尊老敬老情怀和关心老干部工作的重要论述，听取离退休工作党建工作汇报，将做好老干部和关工委讲话精神落到实处，走在前列。
新闻宣传、典型选树、技能竞赛等工作有新突破，推选一批省市先进集体和个人，取得了一些成果：学校退休教授徐许林荣获“国家科学技术进步奖”；学校离退休工作处获评湖北省高校2021—2022年度“优秀离退休工作集体”、部门白胜舟同志获评省级“优秀离退休工作个人”；2023年7月23日和8月3日，我校离休干部魏迪仁接受了江苏广播电视台记者专访、在央视纪录片《中华好儿女》讲抗美援朝精神；9月4日，魏迪仁老师荣获2023年全国“百姓学习之星”称号。推选朱志强老师荣获湖北省“荆楚工匠”荣誉称号；学校工会在2022年度孝感市“工友杯”职工创业创新大赛中荣获优秀组织奖；组织师生在2023孝感市直单位职工工间操比赛中荣获一等奖；组织师生在孝感市“工友杯”职工创业创新大赛暨湖北省“工友杯”第六届职工创业创新大赛孝感赛区决赛中获得一等奖、二等奖各一项；推选党委学生工作部为“孝感市巾帼文明岗”；推选机电工程学院获孝感市“工人先锋号”荣誉称号；推选程曦、张进兵两名老师的家庭为孝感市第二届“文明家庭”。
校内开展各类评先评优表彰活动，用榜样的力量引领全校教职员工一心向党，爱岗敬业，争当先进，拼搏进取，引导广大教职工树立正确的价值观和坚定的理想信念，营造学习典型、争当典型的社会氛围。评选学校2022年度“五好文明家庭”51人、“工会积极分子”95人、“模范工会干部”22人；表彰三八红旗集体2个、三八红旗手22人；工会副主席谭之平荣获“孝感市建市30周年先进模范人物”称号，当选省总工会第十四次代表大会代表、省妇联第十三次妇女代表大会代表，孝感市内外做报告5场次。
省市领导莅临学校指导工会工作。在“五一”国际劳动节来临之际，4月25日，湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣莅校调研荆楚工匠学院和产业工人培训基地建设情况，现场察看了产教融合电商直播基地、数控实训中心，学校党委书记郭国文陪同调研并介绍了学校发展情况。6月9日上午，孝感市妇联党组书记、主席蔡桂红一行来校调研指导学校妇联组织建设、青少年健康教育、大学生就业创业等工作。
（二）完善制度建设，民主管理有深度
落实教职工代表大会制度。充分发挥教职工代表在依法治校、民主决策、民主管理、民主监督中的重要作用，1月份组织召开学校第四届教职工、工会会员代表大会第二次会议，提案委员会共征集到提案16件，立项7件，逐一督办落实。3月初召开校情通报会，组织离退休教职工代表听取学校建设与发展情况。
制定《湖北职业技术学院教职工代表大会听证制度》《湖北职业技术学院教职工申诉制度》，分别通过校长办公会、党委会并出台，成立湖北职业技术学院教职工申诉处理委员会。10月上旬，完成法治校园部门牵头的各项任务，支撑材料、工作汇报材料。
认真制定干部履职尽责、党风廉政建设清单，在福利发放、农副产品招投标、采购过程中严格程序、严格管理，确保将优质的产品、优质的服务送给每一位教职工。积极参与学校关系到教职工切身利益的工作，在选举干部、职称评定等方面倾听教职工声音；在评先评优工作中，召开工会委员会两次，及时将结果提交党委会研究。参与食堂检查督办工作，监督食堂提升菜品，价格适中，确保教职工吃到放心可口的饭菜。
（三）营造向上氛围，开展活动有广度
通过开展丰富多彩的文体活动，提升教职员工的向心力、凝聚力。2月23日至24日，由市城市创建工作指挥部办公室、市总工会、市文化和旅游局、孝感广播电视台联合主办的孝感市市直单位职工工间操比赛在市体育中心体育馆举行，来自市直机关、企事业单位的50多支代表队参加比赛，我校体操代表队在此次比赛中以朝气蓬勃的精神、整齐划一的队列、标准到位的动作、独具匠心的编排，赢得了现场评委和观众的好评，荣获一等奖。在“三八”国际妇女节113周年来临之际，学校工会组织五十多名女职工代表到武汉东湖梅园、省博物开展游园和学习活动。5月9日—11日，学校2023年夏季教职工羽毛球、乒乓球比赛在东区体育馆成功举办，此次比赛由校工会主办、体育部承办，共有180名教职工参加比赛。11月7日、8日组织开展在职教职工、离退休教职工趣味运动会，参与人数1000多人次。
为丰富离退休老同志的精神文化生活和增进身心健康，工会（离退休工作处）在4月7日和10月31日组织春秋游活动各1次，覆盖人数240人。9月份，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在国庆节来临之际，工会（离退休工作处）党总支组织开展“奋进新征程 翰墨颂中华”书画比赛和展览，本次书画展活动，老同志们用艺术抒发了爱党、爱国、爱校的真挚情感，展示求真务实、豁达睿智的人生态度，讴歌与时俱进、勇于创新的时代精神，为推动学校高质量发展汇聚了强大正能量。
（四）落实福利政策，关爱职工有温度
学校党委高度重视离退休工作，学校党委班子成员在春节、七一、重阳分别对离退休老党员、老干部、老战士、老教授、困难老党员、老同志开展上门慰问工作，及时把党和政府的温暖、关怀及时送到广大离退休人员心中。在上级组织和学校党委领导下，联合学校组织人事处，在全校各二级单位全面落实离退休教职工的荣誉退休制度，由各二级单位党总支书记、负责人组织荣誉退休谈话和欢送会等工作，工会发放慰问券，全校形成了用心用情用力服务老同志的良好氛围，让每一位退休的老同志有归属感、幸福感。
慰问在职和离退休教职工总人数人326人次：在职157人次(结婚13人，生育11人，住院62人，亲属去世30人，退休35人，其他6人)、离退休169人次(生病住院人数120人，本人去世18人，家属去世31人)。
学校定期发放教职工人均1700元的春节、端午节、中秋节福利；完成教职工体检卡办理、午餐补助、生日蛋糕券、女职工安康保险购买、电影票发放等工作。助力学校乡村振兴工作，11月份全面完成学校结对的乡村农副产品采购工作。关心教职工的急事、难事，申报市慈善总会大病救助8人次。
二、2024年工作思路
2024年，部门将在学校党委和上级组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，紧紧围绕学校中心工作，切实发挥工会桥梁和纽带作用，团结带领广大教职工为实现学校“创高升本”目标作出新贡献。
一、加强政治引领，建立学习之家
强化理论武装，抓实政治学习。认真组织工会干部和教职工学习深入学习习近平总书记关于主题教育、工人阶级和工会工作的系列重要讲话精神，坚持读原著学原文悟原理，深入开展调查研究，立足岗位做贡献。
优化学习制度，夯实基层党组织工作。采取集中、自学、线上、线下等各种形式开展学习活动，做好离退休党员支部学习工作，坚持党总支、党支部书记带头讲党课，各离退休干部支部每季度集中召开一次党员学习活动。采取信息化管理模式，及时关注“离退休干部工作”微信公众号，充分利用湖北省离退休干部工作交流平台传达、推送党中央各项政策和大政方针。组织老同志参观红色教育基地，引导老同志离岗不离党，退休不褪色。突出学用结合，促进学以致用，组织党员到社区、贫困村开展宣传宣讲、工作调研、建言献策等实践活动。
二、落实方针政策，建立民主之家
加强法治建设，提高民主管理水平。以法治思维、法治方式积极参与学校的改革创新，坚强有力的推动学校高质量发展。认真筹备、组织召开学校第四届教职工、工会会员代表大会第三次会议，进一步强化教代会职权的履行，积极推进学校民主政治建设；不断畅通民主管理渠道，完善提案办理、质量保障、落实反馈机制，健全教职工合理诉求表达机制。以落实教代会的各项工作为契机，动员全体教职工充分发扬主人翁精神，积极参与学校“双高”建设、“强校有我”工作中。
严格执行《湖北职业技术学院教职工代表大会听证制度》《湖北职业技术学院教职工申诉制度》，组织召开听证会议1次，召开离退休校情通报会1次。
三、开展职工活动，建立快乐之家
用心用情做实事，当好教职工“娘家人”。优化服务方式，拓展服务范围，校内外多方联动，更大限度扩大教职工服务范围，开展有益于教师成长锻炼、有益于学校发展的联谊、文体活动，组织好上半年教职工乒乓球羽毛球比赛和下半年教职工趣味运动会，积极组织教职工参加省市举办的各类文体活动。做好庆祝“三八”国际劳动妇女节活动安排。进一步加大教职工帮扶力度，切实维护教职工的身体健康权益，完成教职工年度体检工作，做好女教职工身心健康工作，为在职女职工购买女性特定疾病保险。
用心用情用力做好离退休老同志工作。离退休老同志是学校和社会宝贵的精神财富，部门将在学校党委和上级组织的领导下，认真建立起教职工荣誉退休制度，做好异地离退休教职工走访关怀、年老多病老党员上门送学送关怀活动，推动学校各项工作高质量发展。深入调查研究，着力解决教职工急难愁盼问题，真正让老同志们做到“老有所学、老有所乐、老有所为”，切实让全体离退休人员感受到组织的关怀和温暖，归属感、幸福感、满意度等到进一步增强。
四、抓实创先争优，建立先进之家
发挥省级荆楚工匠学院功能，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，积极组织教职工参加省、市开展的各类技能大赛。继续做好“五好文明家庭”“工会积极分子”“工会模范干部”评选工作，充分发挥先进典型、先进人物示范引领作用，扩大“劳动模范”“师德标兵”选树活动的影响力，用身边的先进典型教育引领职工更好地服务学校发展大局。
各位代表、同志们！
踔厉奋发新征程，勇毅前行谱新篇。2024年，在学校党委和上级组织的坚强领导下，工会办公室（离退休工作处）将树牢“师生觉得好才是真的好”的工作理念，把教职工满意不满意作为我们的工作目标，始终把造福师生作为最重要的政绩，强化“作为”意识、增强“能为”本领、找准“善为”路径、创造“有为”业绩，在学校“双高”建设、“升本”行动等任务中再立新功！
