各位代表、同志们：
在全国上下认真学习贯彻党的二十大精神之际，学校第四届教职工、工会会员代表大会第二次会议今天隆重召开了！现在，我向大会报告工会工作，请予审议。
一、2022年工作回顾
2022年，学校工会在学校党委和上级工会的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实学校第三次党代会精神，以“强校有我在行动”为抓手，围绕中心，服务大局，各项工作稳步推进，圆满完成目标任务。
（一）党的建设凝心聚力，实现强基固本
学校工会自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，主动承担起团结引导职工群众听党话、跟党走、感党恩的政治责任。按照《工会法》的要求，全面履行工会各项职能，充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用，热心为全校教职工做好事、办实事、解难事。
认真做好基层党建工作。学校现有离退休老同志501人，人数居全市之首，工会（离退休工作处）党总支现有离退休党员266人，下设9个党支部，部门在职的7名党员作为“第一书记”联系每一个离退休干部党支部。每个党支部均建有党员活动室，活动场所设施齐全、功能完善，能够满足党员学习、活动的要求。党总支认真完成党风建设建设任务清单，制定并组织全体教职工签订《学校教职员工清廉公约》，大力营造风清气正、干事创业的政治生态。
党支部书记认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，带头讲党课，定期组织召开主题党日活动。党委有号召，党员有行动，党总支和党支部党员积极参与孝感市社区和学校的疫情防控工作，在学校党委领导的统一部署下，先后有6人次在职党员参与学校和文昌社区疫情防控20天。打造“一支部一特色”，推选离退休干部第六党支部被孝感市委老干局评为“优秀党支部”。2022年1月份，组织校情通报会，召集离退休党员、群众代表听取学校的建设、发展，听取老同志对学校的建议。
强化党对意识形态工作的全面领导。注重意识形态工作，认真建好、管好、用好三个群：在职教职工群、离退休工作群、离退休党支部书记群，及时在群中发布正面舆论、正面消息、重要活动，加强思想引领，及时做好教职工的思想疏导工作，巩固壮大主流思想文化。
规范召开教职工代表大会。2022年4月份，精心筹备、圆满顺利完成学校第四届教职工、工会委员会换届工作，工会委员会换届选举产生了11名第四届工会委员会委员，这是一次贯彻落实学校第三次党代会精神的一次重要盛会。不断完善各分工会组织建设，11月份，指导22个分工会完成了换届选举工作。将委员培训、能力提升作为一项重要的任务，组织全体工会委员会委员培训学习新《工会法》。
认真落实教职工代表提案。“两代会”后，工会委员会召开会议两次，集体讨论代表建议案，立案14件，工会及时召开提案、意见建议承办落实工作会议，对所有受理的提案、意见建议均落实对口承办责任单位及责任人，对承办过程进行跟踪督促，做到件件有答复，事事有着落。积极发挥工会维护、建设、参与、教育四大职能，凝聚广大教职工积极投身学校的教育教学、各项事业建设发展中，为推动学校高质量发展汇聚强大正能量。
（二）民心工程持续用力，实现以人为本
用心用情做好教职工服务工作，定期为全校教职工办理体检卡；关心关爱女教职工，做好她们的“娘家人”，为她们购买安康保险，进一步筑牢女教工健康防火墙。
遵照上级政策要求落实职工福利。2022年，认真落实工会会员、离退休老同志春节、端午节、中秋节“三节”福利，采购乡村振兴农副产品，向每位教职工发放生日蛋糕券，全年开展慰问在职和离退休人员生病住院、去世、结婚生子、困难慰问等共计403人次。工会慰问结婚青年教工7人次，慰问生育女职工9人次，慰问生病住院职工50人次，慰问职工直系亲属去世16人次，慰问退休职工27人次，慰问援疆教师及驻村工作队队员9人次。春节慰问离休干部、老领导、老教授、老模范、重病及特困职工，共46人；七一慰问在党50年、困难党员17人；重阳节慰问高龄老同志16人；离退休职工本人生病住院慰问93人，慰问退休教职工去世5人，慰问教职工直系家属去世8人，协助报送慢性病报销100人。
（三）文明建设精准发力，实现活动立本
2022年，学校被湖北省总工会授予湖北省首批荆楚工匠学院；推选鲁若曦同志为省级三八红旗手；工会1名同志获中共湖北省委党校“优秀学员”；推荐学校教职工个人或团队获评市级荣誉10多项。
在校内广泛开展“五好文明家庭”、工会积极分子等评选活动，2022年12月份，工会按照各分会5%的比例评选“五好文明家庭”51户、按照10%的比例评选“工会积极分子”95人、按照每分会1人的比例评选“优秀工会干部”22人。以身边模范为典范，营造文明、和谐、风清气正的家庭、家风、校风。
文体活动有序开展。做好疫情防控工作的同时，5月份，开展教职工春季运动会一次；11月份，组织学校36名师生参加孝感市组织的以喜庆党的二十大精神为主题的“云传唱”活动，11月27日在孝感市电视台播出；按照上级文件精神，组织全校教职工学习、每天课间做工间操。
星光不负赶路人，最是奋斗动人心！一年来，敢打必胜的“湖职战队”，态度极其负责，工作极为辛苦，付出极大努力，成绩极不平凡，催人泪下、感人至深，彰显了“党委有号令，工会见行动”的政治自觉，彰显了“人民至上、生命至上”的价值追求，彰显了“干在实处、走在前列”的奋斗精神。
在此，我代表学校，向所有拼搏一年、辛苦一年的各位同志，向所有关心支持、团结奋斗的广大职工，致以崇高敬意和衷心感谢！
一年来，工会工作虽然取得了一些成绩，也存在短板弱项，与学校党委的要求和师生的期盼还存在一定的差距。2023年，我们将采取得力措施加以解决。
二、2023年工作思路
（一）强化政治引领，坚守不忘初心本色
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习、贯彻、落实党的二十大精神和学校第三次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，切实发挥工会桥梁和纽带作用，动员和团结广大教职工，进一步增强教职员工主人翁意识和责任意识，解放思想，与时俱进，艰苦创业，开拓创新，依法治校，不断提升工会履职能力，不断推进学校民主制度建设，全面推进学校内涵建设。
以“强校有我”“双高计划”为抓手，不断提升学校服务区域经济社会发展能力，为争创全国文明校园和建设高职本科院校汇聚磅礴力量。主动把工会工作融入党的工作大局，践行新思想、展现新作为，适应新常态、解决新难题。继续做好“五好文明家庭”“工会积极分子”“工会模范干部”评选工作，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，充分发挥先进典型、先进人物示范引领作用，扩大“劳动模范”“师德标兵”选树活动的影响力，用身边的先进典型教育引领职工更好地在服务学校发展大局上作贡献。
（二）增强服务意识，保持无私奉献底色
认真学习新时代党对工会工作的重大理论观点和行动要求，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集工作，协调相关部门解决好教职工急难愁盼问题。
不折不扣落实好全体工会会员的各项福利工作，落实好教职工结婚生育、生病住院、亲属去世等慰问，关心关爱困难群体。落实政府消费助农政策，持续做好惠农助农工作。急教职工之所急，想教职工之所想，做好学校党委和教职工的连心桥，做好上传下达、排忧解难工作，及时将党委的精神、关怀、温暖传达给全体教职员工。
（三）加强自身建设，提升风清气正成色
认真学习宣传、落实中国工会精神和《工会法》，加强工会干部队伍建设，引导工会干部认真加强政治理论和各种新知识的学习，明确工会方向和职能，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的积极性、主动性、创造性。按照新时代好干部标准加强工会干部能力培养，努力建设一支政治意识强、能力水平高的工会干部队伍。加强党风廉政建设，认真贯彻落实学校党风廉政建设工作部署要求，引导全校教职工认真落实《湖北职业技术学院教职员工清廉公约》相关要求，营造风清气正的育人氛围和环境。
充分发挥工会委员会的作用，分工合作，互相支持，重要事宜提请工会委员会审议。充分调动各分工会的积极性、主动性、创造性，开展好工会各项活动。
各位代表、同志们！
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大精神，在学校党委的坚强领导和上级工会的正确指导下，踔厉奋发，勇毅前行，在“强校有我在行动”主题实践活动中奋力谱写学校高质量发展新篇章，助力孝感打造武汉都市圈重要节点城市！
