各位代表：

现在，我向大会报告学校工作，请予审议，并请列席代表提出

意见和建议。

一、2020年工作回顾

一年来，学校全体教职工以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、

五中全会精神，统筹推进疫情防控和学校事业发展取得“双胜利”，

学校顺利通过湖北省省级文明校园复评，连续七届获评省级文明校

园（单位）；先后荣获湖北省2019年度省直单位脱贫攻坚工作考评

“综合评价好”等次、“全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚

先进集体”“2020年湖北省节水型高校”，在亚洲教育论坛上获评

“全国职业院校产教融合50强”；学校综合办学水平再上新台阶，

根据第三方研究机构发布的中国高职高专院校综合竞争力排行榜显

示，学校在全国1466所高职院校中排名第96位。

（一）坚持党的全面领导，发展保障能力不断强化

——推进全面从严治党。严格落实全面从严治党主体责任，成

立学校全面从严治党工作领导小组，制定了学校党委班子及成员全

面从严治党责任清单；推进学校监察体制改革，设立了孝感市纪委、

监委驻湖北职业技术学院监察专员办公室，认真履行全面从严治党

监督责任，持之以恒纠正“四风”，开展党风廉政建设宣传教育月

系列活动。

——加强基层党组织建设。坚持“三会一课”制度，每月开展

“3+X”支部主题党日活动；积极探索基层党建新模式，通过项目

牵引提升党建工作理论；开展高校基层党组织常态化疫情防控“四

个一”行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；加强基层党建工

作的检查、督导、考核，推动党建责任落实。

——强化干部队伍建设。完成任职期满干部考核工作，规范干

部选拔任用；定期开展干部教育培训，提升干部队伍履职能力；实

施中层干部年度工作任务清单管理，强化干部监管。

（二）抓实疫情防控，切实维护校园安全稳定

——全力做好学校疫情防控工作。强化疫情防控工作统一领导，

成立疫情防控工作领导小组，建立健全防控工作机制，制定疫情防

控工作应急预案和防控工作实施方案，严格责任落实；开展防控知

识宣传教育，严格实施校园管控，定期开展校园环境消杀，实施自

建小区包保管理，组织全校教师开展核酸检测，抓细抓实常态化疫

情防控工作，确保了师生的健康安全。学校被孝感市评为“无疫单

位”，被湖北省中华职教学会评为“抗疫先进单位”。

-2-——推进线上教学和返校复学。认真贯彻教育部和省教育厅“停

课不停学”“停课不停教”要求，按照“应开尽开”原则，万余名

学生全面开展线上课程教学；按照“安全开学、正常开学、全面开

学”要求，完善常态化防控工作流程，强化防控措施，按照错峰、

错时、错地域原则，安全有序地推进了学校毕业生返校复学及秋季

开学各项工作；2020年6月份，学校600多名毕业生安全有序返校

复学，2020年9月，学校秋季学期全面开学。

——积极承担属地防控任务。先后派出70余人次，进驻社区开

展疫情防控；严格落实“双下沉”“双报到”要求，1000余人次下

沉社区，参与孝感疫情防控及社区治理工作；自发捐款共计22余万

元，用于孝感市疫情防控工作；医护类大专毕业生、实习生576名，

志愿者27名，奋战在疫情防控医疗一线；附属惠济医院作为孝南区

新冠肺炎留观场所；7位教师参加孝感市新冠肺炎疫情心理疏导及

市复学工作心理咨询专家组工作，为孝感市疫情期间心理疏导及服

务提供保障。

——建设平安稳定校园。严格落实意识形态工作责任制和安全

工作责任制，切实履行主体责任，全面推进平安校园“七防工程”

建设，配备了校园“110”巡逻救助专用车辆及安全防护、应急处置

装备，加强进出校园管控，安装电动伸缩门，申领疫情防控场所码，

建设视频监控系统、全自动红外测温系统、人脸识别门禁系统，不

断提升管控能力；广泛开展防疫及法制安全、预防校园不良贷、电

信诈骗等系列宣传教育活动，定期开展消防安全、食品安全、实验

室危化品专项排查，切实维护了校园安全稳定，学校获评“2020年

度全市平安建设（综治工作）合格单位”。

-3-（三）坚持立德树人，人才培养质量显著提升

——持续强化大学生思政工作。建成课程思政示范课程14门，

遴选课程思政优秀案例120个，评选“优质在线课堂”32门；推进

“五个思政”建设，开展“四史”及形势与政策专题教育，将思想

政治教育、职业道德和工匠精神培育融入教育教学全过程；学校《大

孝报国 抗疫育人》案例荣获“2020全国高职院校网络思政工作创

新示范案例”，一名教师荣获“2020荆楚好老师”提名奖，两名学

生荣获第六届“长江学子”称号。

——深入推进“五育并举”。推进德智体美劳全面发展的人才培

养体系建设，强化大学生思想政治教育，开足开齐体育课，开展大

学生体质测评和各类体育比赛活动，学校在2020年全省普通高校大

学生田径运动会上摘得5金4银；制定《学校劳动实践课管理办法》，

实施第二课堂成绩单，促进能力素质的均衡发展；开设全校性人文

艺术、传统文化、通识教育等选修课，建立以孝文化为特色的美育

教育教学体系。

——大力推进校园文化建设。开展“四季感恩”系列校园文化

活动，举办了“秋之韵•感恩中国”—“我的抗疫故事”宣讲会，邀

请“中国青年五四奖章”获得者，雷神山、火神山方舱医院建设者、

优秀校友刘铖，回校开展宣讲，积极弘扬抗疫精神；充分发挥学校

省级社科基地作用，开展进社区、进乡村科普宣传活动；广泛开展

“我的抗疫故事集”征文活动；开展“孝德感恩之星”“孝德感恩标

兵”“荆楚好老师”等评选活动，树立典型，弘扬正能量。

（四）狠抓项目建设，内涵建设水平全面提高

——全面推进“双高计划”项目建设。完成国家首批“双高计

-4-划”建设方案论证，建设任务书通过教育部财政部备案，按照方案

有序推进护理高水平专业群建设；完成软件工程技术和康复治疗技

术2个省级品牌特色专业验收，启动2个省级高水平专业群遴选，

申报湖北护理职教集团为国家示范性职教集团，拟定承接职业教育

提质培优行动计划重点任务（项目）42项。

——深入开展“1+X证书制度”试点。护理、机电一体化、建

筑工程技术等37个专业参加了老年照护、工业机器人操作与运维、

建筑信息模型等27个职业技能等级证书试点，在学校设置技能等级

证书考核站点14个；学校工业机器人操作与运维项目被认定为湖北

区域牵头单位，先后组织75名老师参加相关职业技能等级证书培训。

——积极推动产教融合。开展校企联合育人，按照“政校互动、

校企合作、科技导航、资源共享、面向市场、多元参与”建设模式，

学校积极与湖北信义兄弟建设集团开展校企合作，发挥全国道德模

范示范作用，深入推进校企合作，实施校企双主体人才培养，“学习

强国”平台进行了专题报道；与东风井关农业机械有限公司、立迅

精密工业股份有限公司等企业开展专业、岗位认知培训，为学校、

企业赋能提质，提升人才培养质量。

——师生技能大赛成绩突出。在“第九届全国大学生机械创新

设计大赛”湖北省赛区比赛中，两个队获得一等奖；在2020年全国

职业院校技能大赛改革试点赛高职组“健康与社会照护”技能比赛

获1个三等奖；在全国第一届职业技能大赛“健康照护”项目湖北

省选拔赛中荣获2个一等奖；在“46届世界技能大赛”机器人系统

集成赛项湖北省选拔赛中，获得团体第三名；在“第二届全国护理

-5-中青年教师授课比赛”中荣获三等奖；在“湖北省教师教学能力大

赛”中获5个三等奖；在“湖北工匠杯”（BIM）职业院校土建类教

师专业技能竞赛中获1个一等奖、1个三等奖。

（五）推进招生就业，学生入口出口保持通畅

——圆满完成招生任务。2020年，学校在全国23个省市自治

区共计录取新生6212人，报到率94.09%；严格落实国家扩招政策，

5个扩招专业共计招生268人；学校在湖北省外录取最低分远超批

次线，生源质量稳步提升。

——积极做好就业工作。按上级政策，为5047名毕业生发放一

次性求职补贴，共计555.17万元；落实教育部“一帮一”行动要求，

学校与广州番禺职业技术学院结为“一帮一”高校，开展就业信息

共享，共同开展创业实践活动；强化多渠道就业，积极举办线上招

聘、网络招聘会、云端就业签约等，促进毕业生顺利就业、尽早就

业、高质量就业，毕业生当年就业率达到85.23%。

——大力推进创新创业。健全创业园区制度建设，加强孵化基

地管理，积极开展创业指导和创业教育，加强创业服务，学校在“第

六届国际互联网+大学生创新创业大赛”湖北省复赛中，获金奖2

项，银奖1项，其中1项被湖北省推荐参与国赛。

（六）履行社会责任，服务区域成效日益彰显

——做实服务区域人才培养项目。学校2020年湖北省“一村多

名大学生”项目招生502人，孝感市“一村一名乡村医生”项目招

生95人；“学习强国”平台，推送学校“一村多名大学生计划”培

养项目，“中国乡村干部报”进行了转载报到；学校成立“幼教良师

-6-协同培育中心”等6个协同创新培育中心，为孝感经济社会发展提

供智力支撑；积极开展社会培训，累计培训1.5万余人次，提供考

试服务7.1万余人次。

——积极投入精准脱贫工作。认真履行驻点村帮扶单位职责，

坚持“三级联动”，压实对口帮扶工作责任，实现扶贫、防疫工作双

推进；消费扶贫投入资金85万元，开展“五送”活动11次；学校

获各级各类评优表彰8人次，1名同志事迹入选《孝感抗疫影像志》，

先后获评省直单位脱贫攻坚考评“综合评价好”单位、全国职业院

校精准扶贫协助联盟脱贫攻坚先进集体。

——有效开展职教对口支援。按照省教育厅统一部署，选派1

名医学专业教师到博尔塔拉自治州开展援疆、援教工作；协助孝昌

中职开展专业建设，联办计算机应用等2个专业3+2中高职一体化

项目；与当地企业开展协同创新，联合开展现代学徒制试点工作，

提升企业经济效益，助推区域经济发展。

（七）优化治理结构，内部管理效能持续增强

——推进内部治理体系建设。修订完善了学校党委会、校长办

公会制度，不断提升决策水平和能力；对学校制度及工作流程进行

修订和完善，制定了学校《制度汇编》；落实《深化新时代教育评价

改革总体方案》要求，认真梳理相关规章制度，修订制度14项，新

订制度4项，推进了现代大学制度体系建设，进一步提升了学校治

理水平。

——完善人才培养机制。坚持内培外引，组织10余人次参加国

家、省、市高层次人才遴选；开展编制内教师招聘工作和编外聘用

制教师招聘工作；强化师德师风引领，聚焦“三教”改革，广泛开

-7-展师资队伍培训；修改完善高校教师系列、实验系列、辅导员系列

职称评审办法，建立和完善以实绩为导向的评价机制，充分发挥职

称评审的激励和导向作用，提升教书育人、干事创业积极性。

——提高财务资产管理水平。严格预算管理，科学编制学校年

度预算，资金向重大项目倾斜，坚持财务绩效管理，充分发挥资金

使用效益；完成学校资产清查，推进资产管理信息化建设；规范资

产经营管理，盘活学校房产资源，完善招投标工作制度，提升资产

管理效率。

（八）加强基础建设，办学硬件条件有效改善

——完善办学基础设施。完成南校区一期工程中的教学楼、学

生宿舍楼等的建设并投入使用，南校区整体使用功能基本形成；启

动南校区二期2栋、3栋学生宿舍项目、市政绿化景观广场项目建

设，有效提升了学校办学基础条件。

——推进数字校园建设。积极推进“全国职业院校数字校园实

验校”建设，顺利通过项目终期验收，荣获“职业院校数字校园建

设样板校”称号；实施光纤进班PON网络升级改造、南区教室云桌

面部署、职教云教学平台推广等建设，促进信息技术与教育教学相

融合，提升了学校信息化水平。

——提升后勤服务能力。深化后勤服务社会化改革，开展校园

绿化、物业社会化外包工作；建立巡查监管、隐患排查、风险防控

和突发事件处置的安全后勤体系，打造“绿色、高效、安全、满意”

后勤，学校荣获“湖北省高校物业管理先进单位”“湖北省高校绿化

管理先进单位”称号。

-8-一年来，学校所有成绩的取得，离不开上级的支持、社会各界

的关心、学校党委的正确领导，凝聚了全校师生的智慧和汗水。在

此，向社会各界和全校师生表示最衷心的感谢！

我们也清醒地认识到，学校建设和发展中还存在一些问题与不

足，如产教深度融合不够、校企合作水平有待进一步提升、师资队

伍领军人物缺乏等，我们将坚持问题导向，在今后的工作中逐步改

进和有效解决。

二、2021年工作安排

2021年是中国共产党百年华诞之年，是“十四五”开局起步之

年，是学校质量提升关键之年。学校工作的指导思想是：以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和

十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段，贯彻

新发展理念，构建新发展格局，进一步加强党对学校工作的全面领

导，紧紧围绕落实“立德树人”根本任务，大力推进“双高计划”

建设，全面实施提质增效工程，统筹疫情防控和学校事业发展，确

保学校“十四五”开好局、起好步，以优异成绩向中国共产党成立

100周年献礼。

（一）聚焦政治建设，推动党的建设工作再上新台阶

1.坚持思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，深入开展党史学习

教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大

党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，

不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格执行党委理

论学习中心组和教职工政治理论学习制度，广泛开展党史学习教育、

建党100周年、全国“两会”精神校内外主题宣传。

-9-2.加强党对学校工作的全面领导。充分发挥党委把方向、管大

局、作决策、保落实作用，牢牢把握学校意识形态工作领导权；坚

持党管人才，不断加强干部队伍建设，突出政治功能，夯实基层党

组织建设，加强对民族宗教、统战群团工作的领导，凝聚学校发展

共识。

3.深入推进全面从严治党。落实党委全面从严治党主体责任，

夯实“一岗双责”；全面加强学校党风廉政建设工作，推进廉政风险

防控体系建设，完善中层干部个人廉政档案制度；加强廉政教育，

组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，营造风清气正的廉政文化

氛围。

（二）聚焦内涵建设，推进人才培养质量再获新提升

1.做实“五育并举”。扎实推进湖北省重点马克思主义学院（湖

北省示范思想政治理论课教学基地）创建工作，加强思政课教师教

学创新团队建设，推进思政课改革创新，建设思政课教学资源库和

专业群的课程思政资源库，建好新时代“孝道中国”思政课、思政

金课；实施素质教育学分制，探索开展第二专业辅修，提高选修课

的比例；加强体育、美育和劳动教育，拓展15个劳动实践基地，落

实以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美。

2.实施“双高计划”项目建设。提升校企合作水平，加快建设

高水平专业化产教融合实训基地；大力推广现代学徒制试点经验;

高水平推进护理专业群建设，全面推进国家级、省级、校级三级专

业群建设，加快推进湖北省高职医药类高水平专业群建设；健全专

业群建设发展机制，优化整合专业资源和结构，加快人才培养供给

侧和产业需求侧结构要素全方位融合，服务区域经济。

-10-3.深化教育教学改革。积极推进教师教学创新团队、技能名师

工作室建设，加大专业带头人、“双师”教师、新进教师的培养培训

力度；落实专业人才培养方案公开制度和国家、省、校三级教学能

力比赛联动机制，实现教师获省级教学能力比赛奖3-5项，学生获

国家级技能竞赛奖10项，省级技能竞赛奖50项；积极引导校企双

元合作开发职业教育规划教材，推广项目教学、案例教学；完善内

部教学质量保证体系，落实教学质量报告制度，实施重要标志性成

果攻坚行动，争取2-3项实现重大突破，加大对取得重大教学标志

性成果的奖励。

4.加快教学信息化建设。推动大数据、人工智能、虚拟现实等

现代信息技术在教育教学中广泛应用；建设1-2个国家高水平专业

教学资源库，争创1个国家示范性虚拟仿真实训基地，1门国家精

品在线开放课程，新立项建设40门优质私播课；全面推行线上线下

混合式教学，推进网络教学空间的建设与应用，推广翻转课堂、移

动学习等信息化教学模式；开展基于大数据的教学诊断，不断提高

在线教学质量。

5.营造文化育人氛围。开展“高雅艺术”进校园活动，充分挖

掘红色革命文化、中华优秀传统文化、社会主义先进文化素材；积

极推进校园文化品牌建设，持续开展“四季感恩”校园文化活动；

加强校园文化环境建设，营造环境育人文化氛围。

6.开展国际化办学。推进新加坡护理医科奖学金项目，开展“一

带一路”沿线国家交流合作，探索开拓国（境）外实习就业基地，

提升国际化办学水平。

-11-（三）聚焦以生为本，推进学生服务管理再显新成效

1.做好学生服务与发展工作。坚持以学生为中心，开展“五育”

系列活动，促进学生全面发展；强化学生仪式感体验，增强教育的

影响力和感染力；以培育劳动精神为重点，推进国防教育和劳动教

育，开齐《军事理论课》《劳动教育课》，建设一批劳动教育基地；

精准做好学生资助工作，完善国家奖学金答辩制；继续推进心理健

康教育示范中心立项建设，加强心理健康课程建设、教研室建设和

二级学院心理专干指导和培训；做好学生心理普查和重点学生心理

访谈；积极申报高校学生管理工作50强。

2.强化辅导员队伍建设。充实辅导员队伍，完善辅导员管理制

度，推进辅导员职级制；举办辅导员素质能力大赛，开展暑期集中

培训和辅导员沙龙，提升辅导员素质能力；完善辅导员进学生公寓

制度；开展新形势下学生的管理工作研究和课题申报。

3.推进招生工作。科学编制招生计划，合理调控专业结构，确

保学校招生规模相对稳定；做好“一村多名大学生计划”、“一村一

名乡村医生”等项目招生工作；进一步扩大“3+2”分段制及“五年

一贯制”高职教育招生规模，确保2021年普通专科招生录取率达

90%以上，新生报到率90%以上，各类成人招生达到2000人。

4.做实就业服务工作。压实就业工作主体责任，落实就业工作

“一把手”工程，健全“就业思政”工作体系，做好常态化疫情防

控下的就业服务工作；创新就业平台，拓宽就业渠道，组织开展多

种形式的人才招聘活动；健全就业三级核查制度，确保初次就业统

计结果真实，初次就业率、协议就业率均达标。

-12-5.加强创新创业工作。完善学校创新创业工作体制机制，形成

齐抓共管、分工协作的工作格局；加强创新创业导师队伍建设，鼓

励教师带领学生创新创业；强化创业实践，加强创新实践平台建设。

（四）聚焦社会服务，推进服务区域发展再创新突破

1.发挥科研实效。加强校本研究，为“双高计划”建设、行政

教学管理提供理论支撑；加强科研项目研究，确保各级各类课题立

项、结项（含鉴定）20项以上，实现各类专利授权15项以上，助

力改革创新，助推学校发展；发挥学校技术协同创新中心功能，服

务区域经济社会发展。

2.拓展社会服务。做好社会培训及各类考试服务，大力开展就

业（创业）、退役军人、产业工人、高素质农民、全科医生转岗等教

育培训；拓展培训项目，积极推动“新型学徒制”培训项目，积极

申报省培计划项目，积极推进社区教育工作。

3.打造社会服务品牌。组织开展各种社会服务，推进1+X证书

制度试点，探索书证融通的人才培养方案和课程标准；大力开展面

向社会群体的考证培训，服务学生成长和高质量就业；扎实做好“一

村多名大学生计划”和“一村一名乡村医生”等服务地方项目，争

创乡村振兴人才培养全国优质校。

4.巩固和拓展脱贫攻坚成果。认真履行帮扶单位职责，选优配

强驻村和帮扶工作队伍；坚持“三+”工作模式，开展切实有效的帮

扶活动；结合学校自身优势，服务乡村振兴战略，为全面推进区域

乡村振兴，培养专项人才。

5.积极推进招商引资工作。加强对学校招商引资工作的领导，

-13-建立健全招商引资工作机制，激励学校各单位及教职工积极参与招

商引资工作。

（五）聚焦引培并举，推进人才队伍建设再达新水平

1.推进人才强校工程。制定高层次人才引进管理实施办法，加

大高层次人才引进力度；重视青年教师教育和培养，鼓励中青年教

师提高学历；落实专任教师企业实践轮训，开展暑期教师进修培训；

建立各级各类专家、名师工作室培育库，制定个性化培育方案，拓

宽人才上升通道，创造良好人才培育环境。

2.强化师德师风建设。加强青年教师的教育和培养，继续实施

“春雨青蓝工程”，结对帮扶青年教师；将师德师风作为名师评选、

人才选拔、职称评聘的重要条件；加强“双师型”教师队伍建设，

提升教师队伍专业化水平。

3.深化教职工评价制度改革。修订完善学校教职工考核评价办

法，兼顾“量”、突出“质”的考核，年度考核与平时考核相结合；

实施教师师德师风专项考核，对有重大成果和突出贡献者，年度考

核实施“一票通优”；加强考核结果分析、反馈和运用。

4.完善职称评审办法。修订完善高校教师系列、实验系列、辅

导员系列职称评审办法，做好2021年职称评审工作，发挥职称评审

的导向作用。

（六）聚焦基础保障，推进综合办学条件再取新进展

1.完善校园基础建设。完成南校区大门、图文信息大楼、二期

学生公寓工程建设，确保2021年投入使用；按照“两型”、智慧校

园的标准和要求，推进南校区图文楼广场、报晖渠等校园环境整治

工程，进一步完善南校区相关配套工程。

-14-2.强化后勤服务保障。做好疫情防控物资储备和校园消杀工作；

实施南校区绿化工程，配齐南校区二期学生公寓家具及相关设施设

备；继续推进后勤服务社会化改革，落实南校区食堂、自建小区社

会化服务托管工作。

3.加强资产管理。完善资产管理信息化平台建设，提升资产管

理效率；加强校办企业及经营性门店管理，确保国有资产保值增值；

加大房产办证工作力度，完成学校存量房产权转移登记工作；规范

资产采购，提高集中采购效率，节约采购成本。

4.推进智慧校园建设。加强银校合作，引入社会资金投入学校

智慧校园建设。开展教室智慧化改造、一卡通升级、数据中心机房、

核心应用系统部署、校园软件基础平台（移动端和PC端）等项目

建设，完成智慧校园一期建设任务。

5.做好图文资料建设。建设电子书库，丰富文献资源内容；应用

信息化前沿技术，建设智慧图书馆，增强移动终端数字化阅读体验。

6.推进附属医院建设。完善体制机制，坚持公立公益医院运营

模式，稳步推进附属医院建设与发展。

（七）聚焦机制创新，推进内部治理能力再有新提升

1.推进依法治校。坚持和完善党委领导下的校长负责制，进一

步建立健全各项规章制度，提高治理能力和水平；推进民主管理，

进一步发挥教代会、学术委员会在学校治理体系中的作用，提升内

部治理水平。

2.开展文明创建工作。制定全国文明校园各项创建任务清单和

专项行动工作方案，完善学校文明单位评选办法，抓细抓实“文明

-15-细胞”创建活动；做好湖北省文明单位、文明校园创建工作动态、

过程管理，积极推进全国文明校园建设。

3.切实保障教职工权益。完成学校工会换届选举工作；加强教

职工文化活动阵地建设，广泛开展文体活动；主动为教职工服务，

保护教职工合法权益，积极落实国家各项政策，保障教职工合法待遇。

4.做好离退休工作。加强老干部学习和文体活动场所建设，完

善困难离退休干部帮扶机制，组织开展重大节日慰问活动，定期通

报学校建设与发展情况；按政策落实好离退休教职工有关待遇。

5.启动岗位聘用工作。制定学校第三轮岗位设置与聘用实施方

案，完成第三轮岗位聘用；加强干部人事档案管理工作，实施干部

人事档案“健康体检工程”，提升干部人事档案工作质量。

6.完善绩效分配制度。坚持绩效工资分配重点向关键岗位、业

务骨干和作出突出贡献的人员倾斜；发挥绩效工资的导向和激励作

用，制定学校破“五唯”实施办法，调动广大教职工教书育人的积

极性、主动性和创造性。

7.提升财务保障水平。多渠道筹措资金，积极争取财政资金，

合理申请贷款资金，保障学校重点工作资金需求；加强资金绩效管

理，强化财务监督和项目资金使用绩效评价；完善财务制度，提高

财务工作效率。

8.实行审计全覆盖。健全审计制度，推动审计工作制度化、规

范化；开展对相关二级单位的专项审计工作；不断强化基建维修审

计，开展南校区相关基建项目竣工结算审计工作，深入推进审计全

覆盖。

-16-9.维护学校安全稳定。实行平安建设（综治工作）目标管理，

做好校园安全排查、师生安全教育；加强交通治理，严格消防管理；

创新工作举措，完成征兵任务；实施校警联动，确保学校安全稳定。

10.做好常态化疫情防控工作。完善联防联控工作机制，细化疫

情防控工作方案，全面落实常态化疫情防控各项措施；加强师生员

工日常管理和聚集性活动管理；做好线上线下教学、日常人员管理、

健康安全宣传、校园环境整治、物资储备管理等工作，确保师生员

工生命安全和身体健康。

各位代表：开局关系全局，起步决定后势，让我们在上级党委

政府、学校党委的坚强领导下，大力发扬为民服务孺子牛、创新发

展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，聚力新阶段，奋进新征程，不断

谱写学校事业高质量发展新篇章，以优异的成绩庆祝中国共产党成

立一百周年！