各位代表、同志们:
现就一年来的学校工会工作报告如下,请予审议:
一、学校三届六次教代会以来的主要工作
2020年是极不平凡、极其难忘、极不容易的一年。三届六次教代会以来,学校工会在学校党委的正确领导和上级工会组织的悉心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断增强工会工作的政治责任感和历史使命感,引导全校教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;充分发挥工会组织的重要作用,维护职工权益,增强民主意识,充分调动全校教职工的积极性和创造性,参与学校建设;不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,不断扩大工会工作覆盖面,认真落实学校立德树人根本任务,实施“双高计划”建设,提升内涵建设水平,提高服务区域经济发展能力,全力做好常态化疫情防控,保障全校师生生命安全和校园稳定,有力推动了学校高质量发展。
(一)加强政治学习,提高政治站位,服务学校建设发展
1.加强政治学习,提高政治站位。2020年工会组织教职工和工会干部积极开展政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着力提升基层工会的凝聚力和战斗力,引领广大教职工增强对党的基本路线、基本理论、基本方略的思想认同、政治认同,情感认同,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,教育引导职工群众听党话、跟党走,把广大教职工的思想和行动统一到党的十九大描绘的宏伟蓝图上来,统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,全面落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设,推动学校改革与发展。
2.全员动员,做好疫情防控工作。“疫情就是命令,防控就是责任”,自疫情发生后,学校工会主动作为,全力以赴,配合学校防控办做好疫情防控工作。一是广泛宣传疫情防控。校工会通过湖职教职工微信群、工会支部书记微信群及时发布疫情防控的有关信息和上级有关疫情防控的指示精神,增强教职工的防范意识;二是组织全校教职工积极捐款。全校共有900多名教职工参加了捐款活动,共计向孝感市慈善总会捐款174787.39元;三是持续开展健康状况日报制。校工会根据学校疫情防控办的要求,特别关注学校老年群体,从疫情开始要求各支部每天报告离退休人员的健康状况,按照“早”“细”“实”“严”的工作要求,坚持早部署、早发现、早报告、早管控、早治疗,从严、从细、从实抓好疫情防控和处置工作。工会全年配合组织部慰问老党员、生活困难党员33人,探视慰问离退休老干部68人次。下半年按省老干局规定,全面启动登记离退休人员信息平台工作,按市委老干局通知要求组织学校老干8个党支部到社区报到,部分“五老”志愿者参与社区治理和疫情防控工作。2020年,学校在疫情防控工作中成绩斐然,有3名同志获省、市抗疫先进表彰。学校保卫处汪胜祥同志获孝感市抗疫“先进个人”称号,并获孝感市五一劳动奖章;学校就业与创业指导中心程瑛同志获孝感市妇联授予“三八红旗手”称号;学校退休教师杨厚元同志被武汉市委、市政府授予武汉市抗击新冠肺炎疫情“先进个人”称号。
3.积极开展文明创建活动,参与精准扶贫活动。根据学校文明创建工作的要求,我们在全体教职工中开展文明创建活动,评选出“五好文明家庭”50户、“工会积极分子”94人、“模范工会干部”24名,有力地推进了校园精神文明建设,促进了校园和谐。按照省市文件精神,校工会积极开展爱心消费扶贫活动,在疫情防控期间向学校对口扶贫点孝感市双峰山滑石村、剥岸村、大悟县北站村以及孝昌小河镇新堰村采购扶贫物资总计44万余元,有力的支持了学校的精准扶贫工作。工会党总支与贫困户结对帮扶,助包保户脱贫,工会办宣传销售贫困户茶叶、红枣等农副产品1万多元。
(二)增强民主意识,充分发挥民主管理作用
1.依法坚持教代会制度,加强基层工会工作。2020年校工会克服新冠疫情带来的影响,在做好严格防控的同时,创新工作方法,于5月25号通过网络形式成功召开了湖北职业技术学院第三届六次教职工工会会员代表大会。教代会共征集提案12件,全部立案并下发相关部门落实,激发了工会组织工作的活力,保证了工会各项工作任务的顺利完成。工会就教代会中教职工提出的建议和关心的问题进行了认真的分类,采取多种形式督促相关职能部门落实,收到较好的效果。
2.积极参与学校重大决策。工会积极为学校建设发展建言献策,特别是关系到教职工切身利益和学校长远发展的事项,均及时提出积极建议;对教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,建立了监督管理的常态参与机制。
(三)拓展参与渠道,保护教职工合法权益
1.加强源头参与力度。关心职工利益,服务职工生活,将工会建设成真正的职工之家。2020年,工会组织慰问并看望29位教师代表;关心女职工,解决好职工最根本的需求,工会积极做好计划生育等方面的工作,协调做好全院50岁以下女职工生育险的落实工作,有效地保障了女职工的合法权益。
2.经常性开展送温暖活动。工会2020年慰问结婚青年教工4人次,慰问生育女职工10人次,慰问看望生病住院职工55人次,慰问职工直系亲属去世34人次,慰问退休职工9人次,组织全校在职及离退休职工1400多人进行体检。工会严格按国家计划生育政策,摸清学校青年教职工的婚育状况,做好新增出生人口的统计上报工作。同时工会还积极做好困难帮扶工作,2020年工会对10名患有重大疾病和7户特别困难家庭进行了帮扶,并对54名老教授、老干部、老专家进行了慰问工作。
3.保障教职工的基本福利。工会积极做好教职工的基本福利工作,在学校招标办的配合下,采取一次招标,分次发放的办法,及时发放教职工春节、端午节、中秋节物资151.67万元,发放教职工午餐补助184.28万元;坚持教职工生日慰问工作,1400多名在职及离退休职工在生日当天收到了生日蛋糕慰问券。
4.改进工作作风、增强服务意识。深入基层,切合实际,把工会各项职能与学校教学、科研、管理、日常事务结合起来,创新工作观念、工作方式和工作手段。围绕学校中心工作,开展好工会各项活动,深入群众,倾听教职工的意见和呼声,及时向学校反映教职工的意愿和诉求,关注关心教职工的热点和难点问题,主动、热情为教职工服务。10月份工会在充分做好疫情防控的前提下开展了教职工羽毛球赛和乒乓球赛,丰富了教职工的业余文化生活,锻炼了身体,增进了友谊,陶冶了情操。
(四)加强自身建设,不断提高工作水平
1.加强工会组织建设。坚持“党建带工建、工建服务党建”工作机制,落实工会工作靠基层,工会工作到基层;学校工会组织健全,工作规范,2020年新吸纳工会会员14人,工会会员人数达895人,探索参与二级学院的民主管理,为学校二级管理体制改革发挥了重要的支撑作用。工会组织扎实开展主题党日活动,坚持将党建与工建同部署、同落实,同检查,深入推进党风廉政建设,在推进工会文化建设上取得了新成效。一年来,工会组织积极做好党政的参谋,主动地维护好教职工的利益,做教职工忠实的“代言人”。
2.认真做好女职工工作。2020年工会积极协调做好全院50岁以下女职工生育险的落实工作,为符合条件的女职工提供优质的服务;组织全校400多名女职工进行体检和“三查”活动;严格按国家计划生育政策,摸清全校青年教职工的婚育状况,做好新增出生人口的统计上报工作,全年上报生育计划16人(次),上报新增出生人口10人;完成并通过了上级计生部门、市总工会达标的检查工作,无违规现象的发生。
3.合理使用工会经费。学校工会严格按照中央“八项规定”精神和省、市有关要求,开源节流,勤俭节约,严格经费管理,切实做到管好、用好工会经费。全年共开支工会经费510万元,用于职工福利、慰问、体检、文体活动等。
2020年,学校工会虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上级工会组织和学校党委织的要求还有一定的差距。主要表现在:一是工会工作机制有待进一步完善,基层工会活力不足,作用发挥不明显;二是工会活动场地不足,内容单一,有待进一步创新;三是工会监督责任落实不够,未能及时向学校反映教职工关注的热点和难点问题等。
二、2021年工会工作总体安排
2021年是“十四五”开局之年,是新征程开启之年,也是中国共产党成立100周年。面对新形势新任务,学校工会工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断增强工会工作的政治责任感和历史使命感,引导全校教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;充分发挥工会组织的重要作用,维护职工权益,增强民主意识,充分调动全校教职工的积极性和创造性,参与学校建设;不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,不断扩大工会工作覆盖面,认真落实学校立德树人根本任务,实施“双高计划”建设,提升内涵建设水平,对接“主城崛起、两带协同、孝汉同城、多元支撑”区域发展布局,提高服务区域经济社会发展能力,全力做好常态化疫情防控,保障全校师生生命安全和校园稳定,推动学校高质量发展。
(一)提高政治站位,团结带领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走
1.加强学习,提高政治站位。认真贯彻落实省总工会十三届五次全委会议精神和市委六届十一次全会精神,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以庆祝建党100周年为主线,以服务为己任,以满足教职工对美好生活向往为根本目标,在学校党委的领导下,把牢方向、坚定信心、精准发力、迎难而上、务实重行,团结动员广大教职工开启新征程,全面贯彻党的教育方针,切实发挥工会桥梁和纽带作用,动员和团结广大教职工,进一步增强教职员工主人翁意识和责任意识,解放思想,与时俱进,艰苦创业,开拓创新,依法治校,不断提升工会履职能力,不断推进学校民主制度建设,全面推进学校内涵建设,助推学校“双高计划”建设工作展示新作为、发挥新作用。
2.突出抓好党史教育。深化理想信念教育,在教职工中广泛开展党史学习教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和工会史学习教育,推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。围绕党领导工运事业100年这一主题,加强习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习宣传,深化工会理论研究。落实意识形态工作责任制,组织职工参加“网聚职工正能量、争做中国好网民”活动,通过职工演讲、宣讲、党史知识竞赛等活动,引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。
组织开展庆祝建党百年系列活动。研究制定和组织实施工会庆祝中国共产党成立100周年系列活动方案,把开展庆祝活动与党史教育结合起来,把握重大时间节点,积极参与“中国梦·劳动美”主题宣传教育、“中国梦·劳动美——学党史、感党恩、跟党走”主题征文演讲等系列活动,浓墨重彩宣传我们党百年来的光辉历程、伟大成就、宝贵经验,特别是党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革,广泛开展“我为职工解难题办实事”实践活动,切实把党的关心关怀和工会组织的温暖送到职工心坎上,增强职工群众拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉。
3.要强化政治意识。牢牢把握坚持党的领导这一政治关键,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署,做到党委有号召、工会有行动,党委有要求、工会有落实。
4.要强化政治引领。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,按照学懂弄通做实的要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,夯实广大教职工的思想政治基础,增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,团结带领广大职工听党话、跟党走。
5.要强化政治担当。顺应时代发展要求,创新工会组织运作机制,增强工会组织的影响力和凝聚力,把广大教职工最广泛最紧密地团结在学校党委的周围,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
(二)推进民主管理,进一步发挥教代会作用,要推动教代会各项职权落实,进一步促进学校民主管理
1.坚持和完善“教代会”制度。全面落实教代会制度,推行校务公开,推进教职工参与民主决策、民主管理和民主监督,积极参与学校制度建设,充分发挥代表在学校依法治校,民主管理中的重要作用;认真组织召开三届七次教代会,听取学校工作报告、学校财务工作报告、《湖北职业技术学院“十四五”发展规划》。进一步强化教代会职权的履行,积极推进学校民主政治建设;不断畅通民主管理渠道,完善提案办理、质量保障、落实反馈机制,健全教职工合理诉求表达机制,维护教职工的合法权益。以落实教代会的各项工作为契机,动员全体教职工、工会会员充分发扬主人翁精神,认真执行《学校章程》,充分发挥教职工主力军作用。
2.认真贯彻落实《学校教职工大会规定》。自觉接受党的领导,把牢政治方向,继续做好党政的参谋,主动地维护好教职工的利益,做教职工的忠实“代言人”,把工会建设成为组织制度健全,维权行为到位,党委领导信任,教工群众信赖的职工之家。进一步完善教代会提案制度,提升提案质量,围绕学校中心工作,加强督办力度,促进教代会提案的有效落实。
3.严格管理使用工会经费。按照全面从严治党要求,不断强化“两个责任”,把工会党风廉政建设和反腐败斗争抓得更紧更严。加强工会经费审查和财务管理工作,按照上级文件精神严格管理好、使用好工会经费。
(三)完善教职工服务体系,进一步维护教职工合法权益
1.完善困难教职工帮扶机制,组织开展重大节日慰问活动。学校工会要加大对教职工帮扶力度,落实爱心扶困,继续开展送温暖活动。进一步增强送温暖工作的主动性,为全校教职工开展传统节日和生日慰问等活动,发放福利物资;积极督促落实相关政策,保障教职工合法待遇。
2.继续全力做好疫情防控工作,保障师生身体健康和生命安全。严格按照中央、省、市防控指挥部部署和要求,落实落细“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求,积极开展疫情防控工作,落实各项防控措施;做到疫情防控工作履职尽责、守土有责、守土尽责,全力做好疫情防控工作。切实维护教职工的身体健康权益,做好与附属医院的协调工作,高质量地完成教职工年度体检工作;为在职女职工购买女性特定疾病保险,切实保障教职工健康和生命安全,确保学校安全稳定。
3.积极开展群众性文体活动。进一步丰富校园文化生活、创新体育活动项目、吸引更多的教职工参加文体活动;探索在校内外开展教职工参与面广的文体活动;加大对教职工文体协会的指导、扶持力度,组织文体队开展对外交流活动。高质量地完成湖北职院师生校友、老干部书画展等学校工会承担的各项工作任务。
4.加强女教职工及青年教职工工作。充分发挥“全国三八红旗手谭之平工作室”的作用,号召学校关爱女性,充分调动她们为学校发展建设服务的积极性。开展适合青年教职工特点的各项活动,通过组织青年教职工交友活动、儿童亲子活动等形式,进一步了解青年教职工思想状况,丰富青年教职工的业余生活、促进相互交流。
(四)发挥工会教育职能,促进师德师风建设
1.积极开展师德师风建设。按照学校要求,深入贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《高等学校教师职业道德规范》,协助有关部门深入开展师德师风建设活动。做好国家级、省、市级先进集体和先进个人的推选工作,大力宣传先进事迹。
2.积极开展教职工思想政治工作。大兴学习之风、大兴调研之风、大兴实干之风,深入了解教职工的意见与诉求,及时关注和反映他们的热点与呼声,做好理顺情绪、化解矛盾工作,促进和谐校园建设。
(五)创新工会工作机制,不断提高工会服务水平
1.健全工会工作制度。围绕学校党政工作大局和中心任务,根据上级工会精神修订和完善学校工会制度,促进工会工作进一步制度化、规范化,有效发挥工会组织作用。
2.加强工会阵地建设。按照上级工会要求,结合我校实际,抓好校院两级工会“教职工之家”建设工作,增加教职工活动场地,从人力和财力方面支持分工会自主开展活动。切实关心教职工的切身利益,使他们在构建和谐校园中更好地发挥作用。
3.加强工会队伍建设。积极创造条件关心工会干部的成长,充分调动工会专兼职干部的积极性,帮助他们开阔视野、增长才干,真正成为教职工群众信赖的“娘家人”。
各位代表、同志们:团结凝聚力量,实干创造未来。让我们在上级工会的指导下和学校党委的领导下,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝心聚力,砥砺前行,务实创新,开拓进取,“围绕中心,服务双创”,团结和动员全校教职工为实现学校“双创”目标而努力奋斗!